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[性愛攻略] 优秀的姑娘都有性生活:最深刻的生活智慧与经济学原理 [複製鏈接]

本帖最後由 kyk419 於 2018-11-18 21:10 編輯
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# i* ]7 g7 l* q  Z4 G3 YCEO管理秘籍解决管理难题 传播商业智慧: g4 D; P6 ?/ \5 z7 V9 b* A! Y

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前段时间看过一篇文章《优秀的姑娘其实都没性生活》,讲的事情大致是:越优秀的姑娘,越在忙事业,忙得压根没有时间找男朋友、谈恋爱,更不用讲结婚生子;而优秀的姑娘事业独立,内心强悍,也不需要依靠男人。
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7 z4 o, G3 L! o% z3 J$ {1 p后来思考很久,觉得这不过是让你瞎努力的另一个版本。忙到连性生活都没有的人,再忙,也不值得同情,因为那是瞎忙,是低效率的忙碌。0 m& h: W2 c6 f' I5 I
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真正优秀的姑娘,都有非常愉悦的性生活。
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( t' Q8 J' S% @- ^她们一边挣钱,一边富丽堂皇,但并不会拿着几十万年薪忙到累死;# s- `* h# b" K5 f1 a3 F/ ~
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她们更懂得优秀的本质,更懂得工作和事物的本质;" q- J* |) \3 v5 ^
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她们具有识别本质、删繁就简的能力,所以能事半功倍,能从容而优秀。: |& z- V/ E$ B; t! k4 X
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作家孙圈圈有一次在上海打车去机场,碰到一个滴滴司机,出行服务做得简直太棒了。
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    ! [" l% n$ W8 R* m0 b% \0 D9 p4 D车里贴了防晒膜,有窗帘,当然,这些一般的车也会有,但这位司机还在后排乘客座位上准备了折叠电脑桌,当客户想要在车上办公时,拉开折叠桌就能形成一个简易办公室;
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    车顶放了一束白兰花,除车内异味,打开车门,香气扑鼻;4 g/ s& f& S) r
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    后座右手边有一个便携式烧水壶,保证每位乘客都能喝到温水。
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7 n2 d+ F5 ^6 e  P+ i0 _司机问孙圈圈:“喜欢喝茶吗?”孙圈圈在咨询行业混,经常进餐不规律,所以喜欢喝茶养胃,被司机这么一问,他立马兴奋起来:“喜欢啊,我一般都是喝茶。”% k! x$ S+ U. \; `" C7 p" B3 C

3 F7 `( x: m$ E* d然后司机打开副驾驶座,拿出一个小黑包,居然是一套简易功夫茶工具。; |, W5 Z* N; c& D0 `

- V4 ]  E" e9 F  y司机说:“右手边车门有茶叶,也有热水,路有点远,您想喝茶的话,可以自己泡两杯。”
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孙圈圈简直惊呆了:“您怎么在车里准备了这么多东西?”. ~0 F! J3 |4 f- I0 |+ V5 U$ q

+ ]' X# L: ^! x- J2 k: ~司机说:“这有什么呀,我还有晕车药、风油精、呕吐袋......我车里还有免费wifi呢,一般的商务客人办公,肯定得用呀。”
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孙圈圈彻底服了,当即与司机签订合约:“你这辆车我承包了,以后我在上海的一切商务活动出行,全部找你!”司机很愉快地答应下来。4 G/ R& ^5 r' D0 R7 {8 z' H3 p
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其实这位司机除了孙圈圈之外,还签了其他好几个大单,都是做咨询、金融行业的商务人士,他们应酬多,也需要良好的出行服务。' f6 q1 x( c1 ?
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现在,这位司机用每个月60%~70%的时间,挣到的钱是普通人的2~3倍。
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5 B  L  {6 {% D, ~+ ]孙圈圈问他:“你是怎么做到的?”
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▲ 每个行业都有值得敬佩的地方。
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/ w! A+ V4 K' u5 I, Y6 u司机的回答很有趣:“因为我比别人更懂出行的本质,一般人觉得出行的本质就是载客,其实出行的本质是服务。”8 K* v: U; b  }4 p1 T! ~/ M
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对本质的把握,是拉开这位司机与普通司机差距的根本原因。! ^/ V, ^7 o1 m! u3 X" X, E& F

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前段时间有个很流行的视频,一位大型企业的HR说他们企业招聘时,往往非985学历的简历,直接就扔垃圾桶了,看都不会看。这给大家造成一种印象:学历非常重要,而且是最重要的。
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$ s- f6 [) U6 t! H2 \* }我有一个朋友却很反对:“学历哪有那么重要?”
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$ v  i, U3 R  w0 H他招了两个大学生,一个是“985”学校毕业的,学历很好;另外一个是“二本”学校毕业的,要不是因为他表现得很优秀,朋友是不想要他的。
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  |# S  P" l! M但两个人表现出来的状态截然相反,一个项目交给两个人去做,这个“二本”毕业生每天加班,按时汇报进程,不懂的就问,项目进度把控得非常好;这个“985”毕业生积极性却很差,很多事情不懂不问,擅自做主。9 }* c4 W. p7 N
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项目进度会上,朋友直接把这个“二本”毕业生提为项目负责人,管控整个项目。5 ~: |) @2 ]+ I9 z' f7 O- r7 {
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那个“985”毕业生很不满:“那个人学历这么差,我学历这么好,凭什么不把我提拔上来,反而提拔那个人啊?”
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朋友告诉他:“因为人家工作做得好,创造的价值更大啊!你学历好,也没见你有多了不起啊!工作干成这样,还好意思说你学历好。”. _" a6 w0 D4 j/ Y( J. z

) g3 |4 [' T  s& ]5 h很多人总是不知道公司的本质是什么?3 C( o8 L& f3 B3 T" B# i7 ^9 _
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公司的本质是商业,商业就是你提供了价值,我给你报酬。& K3 O+ o0 S9 r8 V! `
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一纸学历能创造价值吗?不能。
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% |% v* B# R6 E% ~8 Q$ N7 l所以别说“985”,再好的学历,也不会为你带来升职加薪。+ `8 e8 s) `+ O$ e# R+ x  H  y
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你必须要明白本质性的东西,为公司创造价值,才会带来报酬的增长。
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一个多月前,亚马逊的创始人贝佐斯,因为亚马逊股票大涨,成为世界首富。
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5 y5 b# n, ?  [事实上,亚马逊这家神奇的公司,从一开始到现在,20多年了,还是没有盈利。但贝佐斯似乎能很有力地说服投资人,告诉他们“亚马逊虽然还没有盈利,但一定值得你们投资”。这家公司的市值依然还是在不断升高。
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# D4 {! A1 P0 x  m" H▲ 亚马孙创始人贝佐斯。' T' y7 }9 ]2 M2 A

% v! _" N9 a1 x0 m2 y2 a为什么呢?
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贝佐斯给出了理由。
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“很多人问我,10年后什么会是最大的变化?而我觉得思考的是什么东西不会变才是重要的。什么东西不会变呢?当然是本质,最本质的东西一定不会变。你需要将你的战略建立在不变的事物上。就购物而言,无论时代怎么发展,有一点必然是不变的。人们永远希望以更低的价格、更快的速度,买到更好的东西。”- [9 n! }( k) w8 T) S

9 W" k: j, ?( ?( l) ?亚马逊一直致力于实现这一点,所以即使这家公司没有盈利,人们也非常看好它。3 X7 ]0 ?/ {8 i8 W
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因为深谙购物的本质,贝佐斯把一家从未盈利的公司打造成互联网巨头。' b: H9 C$ Z$ M

/ p) F# Q- {! @* Y: }正如作家刘润所说:“抓住本质,让你永远在正确的方向上,并且事半功倍。”4 a: a& a. Y8 Q* }7 y$ b- u

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+ @+ C6 S; J! w1 D4 g" {作家连岳讲过一个故事。) M: w+ s3 |: N, r5 T& E

/ T3 u! P; F4 d/ z% t他老婆看上了市中心一套房子,价格有点高,大概需要500多万,跟他商量。
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连岳掂量了自己手里的钱,怎么凑都只有300多万,缺口很大,就跟他老婆说:“不行啊,这套房子我们搞不定,没这么多钱。”( y! @* F  E% _  g8 N% R

9 L6 ]8 r  U* v2 m3 a; W她老婆说:“没钱可以想办法解决呀。重要的是,这套房子很有投资价值,我们一定要拿下。”
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于是她老婆就开始去借钱,先是把一套老房子抵押了,再找同事朋友各种借款,连蚂蚁借呗都动用了,终于把钱凑齐,买下了那套房子。
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" ]( e/ r- H3 a# c+ X! `连岳非常惊讶:“你上哪儿来这么多钱?”他老婆说:“总会有办法的。”然后讲了筹钱的渠道,连岳听了很是感慨。6 c! ?9 c/ h7 ~; i. S4 A) }3 ?
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常人做事的思维是,先掂量自己手里的资源,再考虑要不要做这件事情,但真正知道做事的人懂得做事情的本质思维是:0 Q) u% R; q8 Z' H

& ~6 S, l. b' m; W, Y6 H先把事情列为目标,再去配置资源,除了自己手里的资源,如果不够,去撬动其他方面的资源,直到把事情做成。8 ^" t- f3 v' Q$ C; \% W; C& r9 f
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不要看自己手里有什么才去做什么,而要想自己想做什么,然后去让自己拥有什么,缺钱就去找钱,缺渠道就去打通渠道。/ C" O: @. b4 z+ i, z. k- y' ^
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这才是做事情的本质。, j0 _( K! N4 \/ B8 J0 _1 \* e- n
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+ k8 i+ q5 B- m3 Q3 t大多人意识不到本质,所以活得很苦,而真正意识到本质的人,往往活得很轻松。- w3 R" g$ Y3 x8 |
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秋叶大叔讲过一个故事,一个小姑娘,在一家广告公司工作。广告公司是乙方,要承接甲方的业务,所以应酬也多。
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" B! M: x: }2 S; j7 c$ }+ i4 N但小姑娘跟老板出去谈业务,从来不主动给客户点头哈腰,碰上饭局也不会刻意逢迎给客户敬酒,自顾自地吃菜,一言不发。不仅如此,小姑娘对老板也是一样,经常在会上直接怼老板,毫不客气。
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$ Y& c& {- j  q) b+ U8 g, ?用常人的话来说就是:“情商极低,一点不会说话,太高傲了。”按理说,这种人在职场上混不过3个月就要被开除,但这个小姑娘从职员做到了主管,做到了创意总监,一路被老板提拔。# }. a, S: |) _1 Y/ p" @

; r' C! }' c) T1 k) k为什么呢?
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! g6 `! ?2 `/ S因为全公司她的ppt做得最好,客户看了无不动心,她想的点子也最能打动客户。1 h) T+ w- \# e/ u2 Q

# `3 `* D" m" F3 M9 _* m- Z也许你会认为职场很难混,要溜须拍马、察言观色,还得会喝酒会装孙子,如果是女生,说不定还会被占便宜。这样想,说明你白混了这么多年职场。
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3 H/ t+ F. w5 Y职场的本质是交易,交易就是交换价值。就像那个小姑娘一样,ppt和创意点子,就是她用以交换的价值。
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; p/ f5 B0 }& L4 z她情商低,不会说话、不会喝酒、高傲......都不是问题,因为她不是靠这些东西来交换的。
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秋叶大叔说:“老板和客户可以容忍你不会说话、情商低,但不会容忍你不会干活。”! z, w2 K4 g2 g# c# W( i& q
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当你理解了职场本质,你就会明白,职场里最重要的不是情商和酒量,而是你用以交换的能力。/ t: W0 X& r" g/ o, K" H
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0 ?4 h* |' o3 Y3 R* \* q我有一个好朋友阿蔡,挺闷一个人,不喜欢说话。我是他为数不多的朋友之一。9 f4 Y2 z9 u7 @$ c' X6 ?
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有一次他跟我说,他想在广州举办一次TED的大型演讲活动。$ e, a( T9 {; t# P2 s$ s1 w% L
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我一开始铁定认为他不会成功,要知道,举办这种大型活动,是需要很强的人脉资源的。场地、活动、策划、宣传,这些都还好说。搞一个演讲活动,肯定少不了要请很多名人大咖过来讲,不然谁来听啊。. p* G! P7 J/ @0 L4 c7 G

4 l9 u! e! ]2 R让我没想到的是,这场活动后来居然办成了,不仅办成了,阿蔡还拉来了一所清华大学的冠名,前来演讲的大咖也都是重量级的人物,腾讯的产品经理、阿里的运营总监、华为的技术总监、百度的人工智能总监等。
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- n0 N7 `  t6 I5 b7 B" y4 P+ I: F我惊呆了:“阿蔡,你上哪儿找到这些人的啊?”阿蔡说:“之前有认识过。”我说:“你熟吗?”阿蔡说:“不熟。”我说:“那他们为什么愿意过来啊?”6 m& j& |0 [6 G& S* m. X% O. E

: P* ~8 C( r" f1 _7 o. k' E" M阿蔡说:“因为他们有需求啊。这样一个名牌大学冠名的TED演讲,对他们个人的品牌知名度传播很重要啊。”8 F0 d% C( Y1 u2 G  L& R4 \* l

" f- z* C( Y* t( @6 d我说:“那你是怎么找到清华的冠名的啊?”
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阿蔡说:“因为他们也有需求啊,一个集阿里、腾讯、百度、华为这么多厉害公司的TED演讲,找他们冠名,他们怎么会拒绝呢?”0 l. a) L9 z/ y, H  J0 {
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人际关系大师卡耐基有一句话特别经典:“共同需求是人脉资源的核心与本质。”
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正是因为阿蔡找到了清华和那些大咖们的共同需求,即使他与那些大咖并不熟,他们也愿意过来,这不仅是帮忙,也是为他们自己而来。: ?. y5 I8 b  f+ b3 w2 i! Y- m% I
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很多人觉得,人脉是需要常常打电话送礼甚至拍马屁去维系的,其实这只是表层,人脉的本质是共同需求。
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5 P- i3 v( F6 B2 q, i4 ~7 A而每个人都有需求,只要你找到了你们的共同需求,所有的人都可以是你的人脉。
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懂得这个本质的人,才配谈人脉。
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微博上有一个调查:哪种人的婚姻才能够白头偕老?
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4 m1 J# U7 ^& @2 u答案是:工薪阶层的婚姻白头偕老的最多,而最少的则是富豪阶层。" y! V  Y+ m8 N  n) q" m$ k! g# l

  K3 G* w7 }7 S0 M; @# d1 N很多人都误解了一个事实,他们觉得有了好车好房,有了钱,才会有长久的婚姻。
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事实上,婚姻的本质不在于钱,钱当然重要,但婚姻是一种温度,而只有你在身边,婚姻才会有温度。
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+ K/ I2 n, u, {2 i好的婚姻,都是陪着你慢慢度过余生的,而不是给你很多钱让你度过余生的。- N( g( h( C2 I& m2 V

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任何复杂事物的背后,都有简洁的,可以用一句话或者几句话说明的规律,这些规律,便是本质。
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, j3 E4 l( x# D- V6 ~当你懂得了生活的本质后,你便会明白,所谓生活,其实就是一场修行,由繁入简的修行。
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你可以优秀,但不必匆忙,有愉悦的性生活和恋爱。
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發表於 2018-11-10 04:48:15 | 只看該作者
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10#
發表於 2018-11-10 08:37:13 | 只看該作者
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回復樓主 親!! 現在是淩晨!妳失眠啦?餓啦?通宵加班?還是想WK啦?

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